Condizioni di ammissione all’Albo delle Aziende
BETTER PLACE® QUALIFIED
La missione del Progetto Better Place ® è quella di formare una parte “significativa” del personale di ogni singola azienda coinvolta, al fine di contribuire alla creazione di spazi di scambio e relazione ideale tra uomini e donne e partecipando così attivamente a un cambiamento culturale finalizzato all’abbattimento di stereotipi e discriminazioni.
Better Place ® ha come obiettivo:
a) creare un clima aziendale di inclusione e pari opportunità che sfrutti a pieno le potenzialità di tutte le risorse umane; aumentare la produttività aziendale sia tramite la valorizzazione delle differenze e dei diversi punti di vista e sensibilità sia creando le condizioni per un migliore engagement e lealtà interna, grazie ad un clima più rispettoso e non inficiato da comportamenti non graditi o addirittura molesti tra colleghi e colleghe;
b) contribuire ad una consapevolezza sul tema del contrasto agli stereotipi, a comportamenti inappropriati (talvolta usati inconsapevolmente) e a comportamenti discriminatori;
c) rendere i lavoratori coinvolti protagonisti di un cambiamento culturale sociale, rendendo essi stessi, nei luoghi della loro vita, latori della consapevolezza appresa in azienda attraverso il percorso formativo
d) favorire ed essere parte integrante dei progetti di sostenibilità e responsabilità sociale aziendale, rappresentando Better Place® un’eccellenza ed un progetto unico in Italia
Per dare riconoscimento pubblico all’impegno delle aziende virtuose che intraprendono e portano a termine il percorso di formazione, Better Place ® ha istituito un Albo.
L’obiettivo di questo strumento è riconoscere non solo l’eccellenza culturale interna in tema di relazioni di genere, ma anche valorizzare il ruolo sociale che l’Azienda ha voluto assumere proponendosi come veicolo di cambiamento sociale e “buona pratica”.
COSA VUOL DIRE ENTRARE NELL’ALBO BETTER PLACE ®
Essere inseriti nell’Albo Better Place ® vuol dire acquisire un risultato che, pur non avendo una valenza giuridica, attribuirà all’Azienda un ruolo socialmente riconosciuto tra le azioni di contrasto e nella prevenzione di dinamiche discriminatorie, abusi, molestie sino alla violenza contro le donne sia nei luoghi di lavoro che nella società. Un riconoscimento importante in un momento storico nel quale le corrette relazioni tra uomo e donna sono un tema di grande interesse e attualità, per costruire “luoghi migliori”.
Ma non solo questo: Better Place ® porta all’azienda un indiretto potenziale economico, poiché migliore è l’ambiente di lavoro maggiore è il rendimento di chi vi opera. Il lavoro di formazione, sensibilizzazione e consapevolezza della propria forza lavoro rende l’azienda virtuosa e in linea con una moderna concezione internazionale del fare impresa. Non si può infatti non riconoscere che un’azienda che sappia offrire a uomini e donne un percorso di crescita e di migliori relazioni, risponderà meglio in qualunque situazione in termini di risultato e performance.
ALBO BETTER PLACE ® Aziende fino a 250 RU
QUALIFICA DI “STAR COMPANY”
L’azienda ha somministrato almeno un corso di 8 ore al 25% del proprio personale e un corso di 24 ore ad almeno al 70% dei propri dirigenti/quadri/funzionari e team leaders
QUALIFICA “MASTER COMPANY”
L’azienda ha somministrato un corso di 8 ore al 40% del proprio personale e un corso di 24 ore ad almeno al 80% dei propri dirigenti/quadri/funzionari e team leader
QUALIFICA “EXCELLENCE COMPANY”
L’Albo riconosce la qualifica di BETTER PLACE® EXCELLENCE COMPANY alle aziende che hanno formato con almeno un corso certificato Better Place® una percentuale pari o superiore al 60% del proprio personale ed al 90% dei dirigenti/quadri/funzionari/team leaders.
ALBO BETTER PLACE® Aziende da 251 a 2500 RU
QUALIFICA DI “STAR COMPANY”
L’azienda ha somministrato almeno un corso di 8 ore al 25% del proprio personale e un corso di 24 ore ad almeno il 60% dei propri dirigenti/quadri/funzionari e team leaders
QUALIFICA “MASTER COMPANY”
L’azienda ha somministrato un corso di 8 ore al 40% del proprio personale e un corso di 24 ore ad almeno il 70% dei propri dirigenti/quadri/funzionari e team leaders
QUALIFICA “EXCELLENCE COMPANY”
L’Albo riconosce la qualifica di BETTER PLACE® EXCELLENCE COMPANY alle aziende che hanno formato una percentuale pari o superiore al 55% del proprio personale ed al 80% dei di-rigenti/quadri/funzionari e team leaders
ALBO BETTER PLACE®: Aziende con oltre 2500 RU
QUALIFICA STAR COMPANY
L’azienda ha somministrato almeno un corso di 8 ore al 25% del proprio personale e un corso di 24 ore al 50% dei propri dirigenti/quadri/funzionari e team leader.
QUALIFICA MASTER COMPANY
L’azienda ha somministrato un corso di 8 ore al 40% del proprio personale e un corso di 24 ore al 60% dei propri dirigenti/quadri/funzionari e team leaders
QUALIFICA DI EXCELLENCE COMPANY
L’Albo riconosce la qualifica di BETTER PLACE® EXCELLENCE COMPANY alle aziende che hanno formato una percentuale pari o superiore al 50% del proprio personale ed un corso di 24 ore al 70% dei propri dirigenti/quadri/funzionari e team leaders.
NB: La formazione può avvenire in presenza o in modalità e-learning, ma è condizionata ad acquisizione e va-lutazione del reporting da parte dei docenti e dal giudizio finale del Comitato Scientifico BP®.